¡Escándalo Millonario! Exfuncionarios de Sedapal Roban Descaradamente Más de S/ 2 Millones
¡ESCÁNDALO MILLONARIO! EXFUNCIONARIOS DE SEDAPAL ROBAN DESCARADAMENTE MÁS DE S/ 2 MILLONES
La Contraloría Revela el Asalto a Sedapal: 48 Funcionarios se Llevan Indemnizaciones Indebidas, ¡La Corrupción al Desnudo!
Contraloría Revela Pagos Irregulares a Exfuncionarios de Sedapal
La Contraloría General de la República ha destapado un preocupante caso de pagos indemnizatorios irregulares a 48 exfuncionarios de Sedapal, la empresa de Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima.
Estos pagos indebidos, que alcanzan más de S/ 2,2 millones, se realizaron a exfuncionarios que ocupaban cargos de dirección y confianza, y no tenían derecho a indemnización por despido.
Esta revelación ha generado importantes pérdidas para Sedapal y plantea serias interrogantes sobre la conducta de los funcionarios involucrados.
La Contraloría, a través del Informe de Control Específico N° 16098-2023-CG/VICOS-SCE, ha identificado un patrón de pagos indebidos que se efectuaron desde enero de 2017 hasta marzo de 2023.
Estos pagos fueron realizados bajo la justificación de «despido arbitrario», a pesar de que los exfuncionarios favorecidos ocupaban cargos de dirección y confianza, lo que legalmente no les confería derecho a indemnización por despido, ya que su remoción o retiro de confianza es una facultad discrecional de la entidad.
En total, se llevaron a cabo 51 pagos por retiro de confianza, beneficiando a 48 exfuncionarios, entre los cuales se incluyen Gerentes y Jefes de Equipo de Sedapal.
De estos, siete ocuparon el cargo de Gerente General. El informe de la Contraloría señala la posible responsabilidad civil y/o administrativa de 22 exfuncionarios de la empresa pública.
El informe de la Contraloría también recomienda al Presidente del Directorio de Sedapal tomar medidas para esclarecer las responsabilidades de los funcionarios involucrados en estos actos irregulares.
Asimismo, plantea la necesidad de que el Órgano Instructor y la Procuraduría Pública de la Contraloría inicien acciones legales contra aquellos funcionarios y servidores que participaron en estas irregularidades.
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Aquí un Análisis Legal
El informe de la Contraloría hace hincapié en que la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia ha establecido que no corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a trabajadores que ocuparon puestos de confianza en el sector privado.
Este criterio interpretativo se ha aplicado de manera uniforme en diversas instancias jurisdiccionales.
Además, se destaca que los pagos indemnizatorios por retiro de confianza carecen de una norma legal habilitante, lo que contraviene el principio de legalidad en la administración pública.
La justificación utilizada por Sedapal se basa en el pronunciamiento de su Gerencia de Asuntos Legales y Regulación, así como en la opinión de un estudio jurídico externo, pero no se sustenta en las fuentes del derecho administrativo.
La revelación de pagos indemnizatorios irregulares a exfuncionarios de Sedapal por parte de la Contraloría es un tema de gran relevancia que pone en entredicho la conducta de ciertos funcionarios de la empresa pública.
Este caso evidencia la necesidad de una revisión exhaustiva de los procedimientos internos de Sedapal y la aplicación de medidas legales adecuadas para esclarecer y sancionar las irregularidades detectadas.
El respeto a la legalidad y la transparencia en la gestión pública son fundamentales para mantener la confianza de la ciudadanía en las instituciones.
La Contraloría General de la República continuará supervisando y velando por el uso adecuado de los recursos públicos en beneficio de la sociedad.