REPUTACIÓN DIGITAL: QUÉ ES Y POR QUÉ ES IMPORTANTE EN EL MERCADO LABORAL

Construyendo y Protegiendo Tu Marca Personal en el Mundo Digital: El Poder de la Reputación en el Ámbito Laboral

La reputación digital es un activo invaluable en un mundo cada vez más digitalizado. Por ello, es de gran relevancia entender la importancia de este y los consejos claves para optimizar tu reputación digital.

En el panorama laboral actual, la reputación digital se ha convertido en un factor determinante para el éxito profesional. Este fenómeno va más allá de la simple presencia en redes sociales, debes tener en cuenta ciertos puntos para manejar este activo casi fundamental.

¿Por qué es importante la reputación digital?

• ¿Existes en LinkedIn?
  Antes de que un empleador se reúna con un candidato, es altamente probable que realice una búsqueda en línea. LinkedIn es la red profesional más grande, una sólida reputación digital en esta plataforma puede abrir puertas y generar confianza desde el principio.

• ¿Compartes contenido de valor?
  La presencia digital positiva, respaldada por contenido relevante y participar en discusiones, puede posicionar a un individuo como experto en su campo y ampliar significativamente sus conexiones. Esto no solo mejora la percepción, sino que también aumenta las posibilidades de ser considerado para oportunidades laborales.

• ¿Estás actualizado?
  Mantenerte informado sobre las últimas tendencias en el mercado laboral te ayudará a crear más oportunidades. Asistir a eventos es una oportunidad perfecta para conocer más información, en Lima se dará el próximo workshop de comunicación digital “Activando tu voz en LinkedIn”, realizado entre APEIM (Asociación Peruana de Empresas de Inteligencia de Mercados) y la consultora de reputación digital Brandtech, para inscribirte haz click aquí.

Consejos para gestionar tu reputación digital

• Define tu propuesta de valor: 
  Profundiza en tus habilidades, experiencia y logros. Identifica lo que te hace único y valioso en el espacio digital.

• Determina tu valor diferencial: 
  Identifica lo que te distingue de otros profesionales digitales. Puede ser tu enfoque innovador, tu habilidad para resolver problemas, tu creatividad o cualquier otro factor único.

• Arma una estrategia de contenido básica: 
  Planifica el tipo de contenido que compartirás en tus plataformas digitales. Esto puede incluir publicaciones relacionadas con tu especialidad, logros profesionales, proyectos destacados y contenido que demuestre tu experiencia.

• Aprende las reglas de LinkedIn: 
  Mantente al tanto de las actualizaciones de LinkedIn y ajusta tu estrategia. La plataforma cambia regularmente, y conocer las últimas características te ayudará a aprovechar al máximo tu presencia en ella.

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